在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（ ）。

A．职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠

B．为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配

C．职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性

D．职能分解应落实到职能单元的具体业务活动

[单选题]在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。

[单选题]为了建立各职能组织与工作分解包之间的联系，项目经理应该采用；（）。A . 工作分解包指数B . 项目工作分解包C . 成本帐目矩阵

[单选题]在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

[单选题]在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是()。A . 组织规模B . 组织战略C . 组织员工D . 组织文化

[填空题] 高压系统未被分解回收的甲铵在低压系统由（）进一步分解.

[单选题]按职能分解的监理组织形式一般适合于（）。A . 中、小型建设项目B . 大、中型建设项目C . 小型建设项目D . 大型建设项目

[问答题] 怎样进一步地完善集体统一经营的职能？

[填空题] 转变职能是地方教育行政机构改革的一项主要任务，对原有的职能进行分解，重新界定职能范围，强化（），弱化（），是机构改革的基础和关键。

[单选题]企业中各职能部门根据对下层信息的计算加工并进一步分析，得到的管理信息被称为（　　）。A.管理层信息B.操作层信息C.决策层信息D.销售层信息

[单选题]在管理的各项职能中，组织职能的任务是()A . 确定组织未来要实现的目标B . 检查组织的各项工作是否符合计划要求C . 使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D . 使计划方案落实于实际工作