在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。

[单选题]在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

[单选题]在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是()。A . 组织规模B . 组织战略C . 组织员工D . 组织文化

[单选题]在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（ ）。A．职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠B．为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配C．职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性D．职能分解应落实到职能单元的具体业务活动

[单选题]在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为()A . 战略变革B . 结构变革C . 环境变革D . 系统变革

[多选题]根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（）。A.基本职能设计B.关键职能设计C.职能的分解D.办公环境的设计E.市场薪酬水平

[单选题]在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。A . 职能分析B . 职能调整C . 职能分解D . 职能评价

[填空题] （）是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整等三方面工作的总称。

[单选题]在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、责权关系、集权与分权方式，管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为（　　）。A.战略变革B

[单选题]在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（　）。A.计划B.组织C.领导D.控制

[单选题]对组织进行调整、改革与再设计的过程是（）A . 组织创新B . 组织变革C . 组织开发D . 组织规划