用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予（ ），责令限期改正。

A．警告

B．解除劳动合同

C．罚款

D．关闭

[单选题]用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予（），责令限期改正。A . 警告B . 解除劳动合同C . 罚款D . 关闭

[单选题]用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。A .1万元以下B .2万元以下C .3万元以下

[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A．在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B．上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C．上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D．上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E．上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

[问答题] 从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？

[多选题] 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织职业健康检查的时间是（）A . 上岗前B . 离岗时C . 在岗期间D . 离岗后

[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A.在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B.上岗前

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。A . 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B . 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C . 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D . 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

[判断题] 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。A . 正确B . 错误

[主观题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

[判断题]劳动关系既包括劳动者与用人单位间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。（）A.对B.错