工资计划下达后，各部门应在（ ）按隶属关系，将下达的国家工资总额计划逐级分配到基层单位。

A．1个月内

B．3个月内

C．2个月内

D．半个月内

[判断题]计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。A.对B.错

[判断题] 计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值A . 正确B . 错误

[判断题] 班组的作业计划下达后，可以更改。A . 正确B . 错误

[判断题] 集邮业务的计划管理分为计划申请、计划下达和分配两部分。A . 正确B . 错误

[多选题] 实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。A . 增加值工资含量B . 工资利税率C . 资金利税率D . 资本生产率E . 劳动生产率

[单选题]审计项目计划下达后，有关调整的规定是（）。A .一律不准调整B .特殊情况可以调整C .随时可以调整D .具体执行机构就可以作出调整

[单选题]烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据（）计划部门下达的计划下达，其他单位和个人不得变更。A.省级人民政府B.省级烟草公司C.国家烟草专卖局D

[主观题]修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。（ ）此题为判断题(对，错)。

[判断题] 修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。A . 正确B . 错误

[单选题]钱会计要统计公司各部门的工资总额，做了以下工作:①按员工姓名顺序，建立了包含工号、姓名、部门、工资等字段的Excel工作表，并输入了所有员工的相关信息②选定相关的数据区域③通过数据“分类汇总”出各部门的工资总额④按部门递减的顺序排序这些工作的正确顺序是（）A .①、②、③、④B .②、①、④、③C .①、②、④、③D .③、①、②、④