A .①、②、③、④
B .②、①、④、③
C .①、②、④、③
D .③、①、②、④
[单选题]工资计划下达后,各部门应在( )按隶属关系,将下达的国家工资总额计划逐级分配到基层单位。A.1个月内B.3个月内C.2个月内D.半个月内
[单选题] 设有一个关系EMP(职工号,姓名,部门名,工种,工资),查询各部门担任“钳工”的平均工资的SELECT 语句为:SELECT 部门名,AVG(工资) AS 平均工资F.ROM EMPG.ROUP BY (19)H.AVING 工种= ′钳工′(19)A. 职工号B. 姓名C. 部门名D. 工种
[单选题]设有一个关系EMP(职工号,姓名,部门名,工种,工资),查询各部门担任“钳工”的平均工资的SELECT语句为:SELECT部门名,AVG(工资) AS 平均工资F.ROM EMPG.ROUP BY (19)H.AVING工种='钳工'A.职工号B.姓名C.部门名D.工种
[主观题]修改工资数据时,由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。( )此题为判断题(对,错)。
[判断题] 修改工资数据时,由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。A . 正确B . 错误
[单选题]工资总额统计的是( )。A.个人税前工资B.个人税后工资C.扣除养老、医疗、住房等基金的税前工资D.扣除养老、医疗、住房等基金的税后工资
[单选题]工资总额统计的是( )。A.个人税前工资B.个人税后工资C.扣除养老、医疗、住房等基金的税前工资D.扣除养老、医疗、住房等基金的税后工资
根据国家统计局对工资总额的规定,工资总额是指:直接支付给员工的劳动报酬总额,它由计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资等六部分组成。其中,奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;津贴和补贴是指为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给员工的津贴,以及为了保证员工工资水平不受物价影响支付给员工的物价实际补贴;特殊情况下支付的工资主要包括:因病,工伤,产假,计划生育假,婚丧假,探亲假,公休假等情况下支付的工资员工的工资总额如何确定?
[判断题]财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。A.对B.错