第（4）段中作者说“自我埋没掉的人才要比社会埋没掉的人才多得多”，根据文意对人才“自我埋没掉”的原因归纳正确的一项是（ ）。

A．“自我埋没掉的人才”不相信自己有巨大的潜能，因而也“不去挖掘自己巨大的潜能”

B．自我埋没掉的人才经受一两次失败，就总怀疑自己笨

C．自我埋没掉的人才“一事当前先想自己笨”

D．自我埋没掉的人才到了暮年“忽然发现自己从来未被发现的这样或那样的能力”

[多选题] 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A . 经济文化科技不发达B . 人际关系不佳C . 社会动荡D . 制度伯乐缺失

[多选题] 每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A . 制度伯乐缺失B . 人际关系不佳C . 经济文化科技不发达D . 社会动荡

[问答题] 什么样的人才是复合型的人才？

[单选题]小人国的党派里（）的人数多得多。A . 高跟党B . 低跟党

[判断题]职业技能型人才是社会最广泛、最需要的人才。（　）A.对B.错

[单选题]科学人才观首先体现为科学的人才（ ）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观

[判断题] 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。A . 正确B . 错误

[判断题]学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。（　）A.对B.错

[单选题]人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A . 高层管理者B . 专业人才C . 热门人才D . 中下级人才

[判断题] 人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。A . 正确B . 错误