每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

[多选题] 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A . 经济文化科技不发达B . 人际关系不佳C . 社会动荡D . 制度伯乐缺失

[单选题]第（4）段中作者说“自我埋没掉的人才要比社会埋没掉的人才多得多”，根据文意对人才“自我埋没掉”的原因归纳正确的一项是（ ）。A．“自我埋没掉的人才”不相信自己有巨大的潜能，因而也“不去挖掘自己巨大的潜能”B．自我埋没掉的人才经受一两次失败，就总怀疑自己笨C．自我埋没掉的人才“一事当前先想自己笨”D．自我埋没掉的人才到了暮年“忽然发现自己从来未被发现的这样或那样的能力”

[判断题] 每个人都应该有自己的着装特点。A . 正确B . 错误

[单选题]根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生涯管理模式。A．城堡型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织

[单选题]根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生涯管理模式A．城堡型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织

[单选题]著名的职业生涯规划大师依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，创造性的提出了职业生涯彩虹图。( )A.舒伯B.霍兰德C.萨提亚D.帕森斯

[判断题] 《九十五条论纲》提出，每个人都应该自己解释圣经的精神。A . 正确B . 错误

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。()A. 对B. 错