当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于

A．减少工作中的失误

B．明确工作目标

C．提高经济效益

D．控制工作

E．人员的管理

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）A . 减少工作中的失误B . 明确工作目标C . 提高经济效益D . 控制工作E . 人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[单选题]计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A．计划有利于减少工作中的失误B．计划有利于明确工作目标C．计划有利于提高经济效益D．计划有利于控制工作E．计划有利于人员的管理

[单选题]下列哪种计划定义实现目标的途径？（）。A .长期计划B .战术计划C .指向性计划D .战略计划

[单选题]计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）A.设计方案B.组织方案C.管理方案D.行动方案

[单选题]计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）A.设计方案B.组织方案C.管理方案D.行动方案

当计划制订的目标为各级员工指明了组织发展[1]方向，可以使人们的行动对准既定目标，表明此计划有利于A. 减少工作中的失误B. 明确工作目标C. 提高经济效益D.

[单选题]计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。其重要性不包括A.有利于控制工作B.有利于提高员工积极性C.有利于提高经济效益D.有利于明确工作目标E.有