A. 减少工作中的失误
B. 明确工作目标
C. 提高经济效益
D. 控制工作
E. 人员的管理
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）A . 减少工作中的失误B . 明确工作目标C . 提高经济效益D . 控制工作E . 人员的管理
[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理
[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理
[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理
[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A．减少工作中的失误B．明确工作目标C．提高经济效益D．控制工作E．人员的管理
[单选题]计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A．计划有利于减少工作中的失误B．计划有利于明确工作目标C．计划有利于提高经济效益D．计划有利于控制工作E．计划有利于人员的管理
[单选题]计划在护理管理中的意义A．有利于实现组织目标B．有利于应对突发事件C．有利于控制工作D．有利于合理使用资源E．有利于提高护理质量
计划是围绕既定目标,决定政策、 ()的连续程序。A. 选择方案B. 协调关系C. 规定职责D. 建立机构
[单选题]根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.A . 绩效计划B . 绩效实施与管理C . 绩效反馈D . 绩效考核结果的应用
[填空题] 目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。