[多选题]

培训效果的评估主要包括()等层面。

A .反应

B .学习

C .内容

D .结果

参考答案与解析:

相关试题

在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括()等内容。

[多选题] 在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括()等内容。A .投资回报率B .客户的评价C .同事的评价D . D.主管的评价

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  • 培训效果评估的内容主要包括( )。

    [单选题]培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容B.受训者究竟学习哪些东西。C.受训者要掌握哪些东西D.受训者的工作究竟发生了多大的改进E.企业经营绩效发生了多大的改进

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  • 培训效果评估的内容主要包括( ).

    [单选题]培训效果评估的内容主要包括( ).A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

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  • 培训效果评估的内容主要包括()。

    [多选题]培训效果评估的内容主要包括()。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

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    [多选题]培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

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    [多选题]培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

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