对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）

[单选题]对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D .公职等级制和权力等级化原则

[单选题]对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D . 法定管辖范围原则

[单选题]对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D . 法定管辖范围原则

[多选题] 科层组织的（）特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A .内在的扩张倾向B .专业特长C .常任制D . D.根深蒂固的习惯E .政策的执行者

[问答题] 科层制的涵义及其功能分析。

[单选题]作为科层制组织的普遍要求是公务员应（）。A . 为民服务B . 忠于职守C . 服从命令D . 清正廉洁

[多选题] 下列属于科层制组织结构的是（）。A . 线性组织结构B . 矩阵组织结构C . 职能式组织结构D . 网络型组织结构

[单选题]韦伯认为科层制组织的基础为（）A . 传统型权力B . 魅力型权力C . 合理--合法型权力D . 知识型权力

[单选题]对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D . 法定管辖范围原则

[判断题] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）A . 正确B . 错误