A . 职能部门化
B . 产品部门化
C . 顾客部门化
D . 混合部门化
[单选题]以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）A . 职能部门化B . 产品部门化C . 顾客部门化D . 混合部门化
[单选题]根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。A . 按职能划分部门B . 按地区划分部门C . 按产品划分部门D . 按人员划分部门
[单选题]依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（ ）。A．职能制B．直线职能制C．矩阵制D．模拟分权制
[单选题]依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（ ）。 A．职能制 B．直线职能制 C．矩阵制 D．模拟分权制
[单选题]依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（ ）。A．职能制B．直线职能制C．矩阵制D．模拟分权制
[单选题]依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（ ）。A．职能制B．直线职能制C．矩阵制D．模拟分权制
[填空题] （）是按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。
[单选题]根据组织产出的产品来划分部门是（ ）组织结构。A.直线制B.矩阵制C.分部制D.职能制
[单选题]矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。A . 灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合B . 有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性C . 组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突D . 不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端
[判断题] 距阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，这种结构的主要优点是适应性和稳定性强。A . 正确B . 错误