立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）

[多选题] 在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）A . 稳定的职务等级B . 严格规定的职务权限C . 固定的薪金报酬D . 有个人自由并仅仅听命于公务上的职责E . 服从严格而统一的工作纪律和监督

[单选题]韦伯认为科层制组织的基础为（）A . 传统型权力B . 魅力型权力C . 合理--合法型权力D . 知识型权力

[单选题]韦伯—理想行政组织体系的权力类型是理性—合法的权力、传统权力和（）。A.人员的权力B.平等的权力C.共享的权力D.超凡的权力

[单选题]韦伯—理想行政组织体系的权力类型是理性—合法的权力、传统权力和（）。A.人员的权力B.平等的权力C.共享的权力D.超凡的权力

[问答题] 简述科层制（韦伯）。

[问答题] 简述科层制（韦伯）的基本要素。

[单选题]对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D .公职等级制和权力等级化原则

[单选题]“科层制”是韦伯在哪本书中提到的（）。A . 《社会组织与经济组织理论》B . 《一般管理和工业管理》C . 《工业文明的人类社会》D . 《科学管理理论》

[多选题] 下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A . 完整的组织B . 神秘化的组织C . 传统的组织D . 合理化－合法化组织

[单选题]对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）A . 知识性原则B . 职业化原则C . 非人格化原则D . 法定管辖范围原则