提出保健-激励理论的是

A．赫兹伯格

B．马斯洛

C．弗隆姆

D．珀恩士

E．亚当斯

[单选题,B型题] 提出保健-激励理论的是（）A . 赫兹伯格B . 马斯洛C . 弗隆姆D . 珀恩士E . 亚当斯

[单选题]提出保健-激励理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯

[单选题]保健--激励理论是由谁提出的( )。A．珀恩士B．赫兹伯格C．弗隆姆D．马斯洛E．亚当斯

[单选题]保健—激励理论是由谁提出的？（　　）A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯

[单选题]保健—激励理论是由谁提出的？（　　）A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯

[单选题,B1型题] 保健--激励理论是由谁提出的（）。A . 珀恩士B . 赫兹伯格C . 弗隆姆D . 马斯洛E . 亚当斯

[单选题]俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。A . 去激励B . 干预C . 强迫

[单选题]内容型的激励理论包括()：①激励-保健理论；②ERG理论；③麦克利兰理论；④期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）A . 保健因素又称维持因素B . 是指与人们的满意情绪有关的因素C . 属于工作本身方面的内容D . 若处理不当就不能产生满意感E . 若处理好能使人们产生满意情绪

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生