双因素理论又称激励—保健因素理论，是由美国行为科学家（　）提出来的。

[单选题]双因素理论又称激励—保健因素理论，是由美国行为科学家（　）提出来的。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]双因素理论又称激励一保健因素理论，其提出者是美国行为科学家（）A.马斯洛B.弗雷德里克·赫茨伯格C.大卫·麦克莱兰D.亚当斯

[单选题]双因素理论是由行为科学家（）提出的A . 奥尔德弗B . 麦克利兰C . 麦格雷戈D . 赫茨伯格

[判断题] 公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。A . 正确B . 错误

[填空题] 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

[单选题]“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A . 克莱顿·奥尔德弗B . 戴维·麦克利兰C . 道格拉斯·麦格雷戈D . 维克托·弗鲁姆

[单选题]单元顶极理论是由（）科学家提出来的。A . 英国B . 美国C . 法国

美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A. 双因素理论B. 管理方格理论C. 需要层次理论D. 情境领导理论

[单选题]双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A . 明茨伯格B . 弗雷德里克赫兹伯格C . 泰罗D . 孔茨

[单选题]美国行为科学家埃德加·沙因提出的人性假设理论是( )A.“复杂人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“自我实现人”假设