A .熟悉本职岗位的保密要求
B .按规定履行保密工作责任
C .熟知保密法律法规和相关知识技能
D .做好涉密载体管理工作
[问答题] 什么是涉密人员,什么是核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员?
[填空题] 单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。
[单选题]涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。A . 核心、重要、一般B . 绝密、机密、秘密C . 核心、重要D . 重要、一般
[单选题]涉密人员的涉密等级如何划分()。A .绝密、机密、秘密B .核心、重要、一般C .重要、一般、内部
[多选题] 涉密人员按照涉密程度分为:()。A .核心涉密人员B .重要涉密人员C .一般涉密人员
[单选题]根据保密法,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是( )。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.聘用涉密人员D.一般涉密人员
[判断题] 涉密人员脱密期满后,可以不再履行保密责任和义务。A . 正确B . 错误
[多选题] 界定涉密人员的涉密等级的原则是()A .根据涉密岗位的涉密等级界定B .根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C .根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D .接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
[填空题] 单位应当根据涉密人员涉密(),给予相应的()。
[填空题] 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。