A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.聘用涉密人员
D.一般涉密人员
[多选题]根据保密法,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为( ):A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员
[填空题] 涉密人员严重违反保密法律法规应当()涉密岗位。
[单选题]涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。A . 核心、重要、一般B . 绝密、机密、秘密C . 核心、重要D . 重要、一般
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分A. 核心重要一般B. 绝密机密秘密C. 特别重要普通
[多选题] 涉密人员按照涉密程度分为:()。A .核心涉密人员B .重要涉密人员C .一般涉密人员
涉密人员按照涉密程度分为()A. 绝密、机密、秘密B. 核心、重要、一般C. 特殊、重点、普通D. 重要、一般、内部
[填空题] 单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。
不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员,不确定为涉密人员,但应当按照有关保密法律法规,对其提出具体保密要求。()A. 正确B. 错误
不在涉密岗位但接触、知悉少量国家秘密的人员,不确定为涉密人员,但应当按照有关保密法律法规,对其提出具体保密要求。A. 正确B. 错误
[单选题]涉密人员的涉密等级如何划分()。A .绝密、机密、秘密B .核心、重要、一般C .重要、一般、内部