不在涉密岗位但接触、知悉少量国家秘密的人员，不确定为涉密人员，但应当按照有关保密法律法规，对其提出具体保密要求。

不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员，不确定为涉密人员，但应当按照有关保密法律法规，对其提出具体保密要求。()A. 正确B. 错误

[填空题] 涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。

[多选题]根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为（　　）：A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员

[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。A . 正确B . 错误

[单选题]根据保密法，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是（　　）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.聘用涉密人员D.一般涉密人员

[单选题]按照《保密法实施办法》的规定，对及时检举泄露国家秘密行为的人员，应当给予（）。A . 表扬B . 表彰C . 奖励

[单选题]（）是指违反保密法律、法规和规章的下列行为：使国家秘密被不应知悉者知悉；使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。A .泄露国家秘密B .泄密事件C .窃密事件

[多选题] 《保密法》规定：任用经管国家秘密事项的专职人员，应当按照（）规定予以审查批准。A .保卫工作部门B .人事主管部门C .国家保密工作D .上级领导部门

[判断题] 涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密仍然要承担保密责任和义务。A . 正确B . 错误

[单选题]文化市场重大案件涉及（），应当按照国家有关保密法律法规规定的形式报告。A .商业秘密B .国家秘密C .公共安全D .金额巨大