订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。

A．约定条件

B．法定条款

C．条件

D．内容

[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。A . 约定条件B . 法定条款C . 条件D . 内容

[单选题]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法。A . 格式B . 用人单位C . 过程D . 范围

[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）A . 程序合法B . 目标合法C . 时间合法D . 标的合法

[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.A . 程序合法B . 时间合法C . 目标合法D . 标的合法

[单选题]订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役军

[多选题] 订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。A . 15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同B . 17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同C . 15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同D . 14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

[单选题]下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（）A . 年满18周岁具备民事行为能力B . 未与其他用人单位建立劳动关系C . 退伍军人D . 在校学生

[填空题] 订立劳动合同，应当遵循合法、（）（）（）（）的原则。

[多选题] 订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。A . 公平B . 平等自愿C . 协商一致D . 诚实信用

[多选题]劳动合同订立的合法性原则，要求（ ）。A.劳动合同的内容必须合法B.劳动合同的客体必须合法C.劳动合同的主体必须合法D.劳动合同的订立程序必须合法E.