劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法。

[多选题]劳动合同订立的合法性原则，要求（ ）。A.劳动合同的内容必须合法B.劳动合同的客体必须合法C.劳动合同的主体必须合法D.劳动合同的订立程序必须合法E.

[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。A．约定条件B．法定条款C．条件D．内容

[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。A . 约定条件B . 法定条款C . 条件D . 内容

[填空题] 订立劳动合同，应当遵循合法、（）（）（）（）的原则。

[多选题] 订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。A . 公平B . 平等自愿C . 协商一致D . 诚实信用

[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工

[填空题] 书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。

[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）A . 程序合法B . 目标合法C . 时间合法D . 标的合法

[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.A . 程序合法B . 时间合法C . 目标合法D . 标的合法

[名词解释] 劳动合同的订立