依法订立的劳动合同具有（）

[单选题]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法。A . 格式B . 用人单位C . 过程D . 范围

[单选题]劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.第三方

[主观题]依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对，错)。

[单选题]（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A . 劳动合同变更B . 劳动合同备案C . 劳动合同实施D . 劳动合同管理

[多选题] 劳动合同依法订立后，下列说法正确的是（）A . 劳动者应当全面履行劳动合同B . 劳动者可以部分履行劳动合同C . 用人单位可以部分履行劳动合同D . 用人单位应当全面履行劳动合同

[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工

[名词解释] 劳动合同的订立

[填空题] 书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。

[名词解释] 劳动合同订立

[问答题] 如何订立劳动合同？