（ ）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（ ）

①由技能工资确定薪酬

②海氏评价系统确定薪酬

③CRG评价系统确定薪酬

④市场调查确定薪酬

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

[单选题]（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬A . ①②B . ①③C . ②③D . ③④

[单选题]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。A．能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性B．主要是针对现有的岗位进行评价，评价岗位的绝对价值C．较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等D．能使薪酬管理方案比较客观E．得出的薪酬方案会更加容易被员工接受

[单选题]飞机越来越多，对人类居住环境的威胁也越来越大，这种威胁主要来自（）A .噪声和生活垃圾B .噪声和排放物C .排放物和生活垃圾

[多选题] 传统的车轮定位主要是指前轮定位，但越来越多的现代汽车同时对后轮定位（即四轮定位），其中后轮定位参数有（）。A .主销后倾B .后轮外倾C .后轮前束D .后轮内倾

[主观题]汉字的总量为什么越来越多?

[单选题]（ ）经营成为越来越多企业的选择。A.分级化B.单一化C.集中化D.多元化

[填空题] 越来越多的研究结论认为，莴苣通过阶段发育属于“（）”。

[问答题] 是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系？

[单选题]矿渣水泥后期强度发展快，主要是因为（）的水化反应产生越来越多水化产物。A . 活性SiO2和Al2O3与CaOB . 活性SiO2和Al2O3与Ca（OH）2C . 活性SiO2和Al2O3石膏D . 活性SiO2和Al2O3与未水化的水泥颗粒。

[单选题]随着对项目管理感兴趣的人越来越多，网络上关于项目管理的讨论和交流也越来越多。你的一个朋友向你提起，他打算把PMBOK指南全文上载到网络上，供所有感兴趣的人免费下载。你应该（）。A . 赞赏你朋友的计划，因为有利于推广项目管理B . 制止你朋友的计划，因为违反了责任价值观C . 对你朋友的计划不置可否D . 立即向PMI举报