行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。

[单选题]“按照事先制定好的评价量表对被观察对象的行为表现进行观察并作出评价判断来搜索资料的方法”称为（）。A . 评价观察法B . 取样观察法C . 叙述观察法D . 内容观察法

[多选题] 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。A . 量表的效度有待提高B . 绩效标准模糊、抽象C . 评价方法与组织战略之间常常完全不一致D . 主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性E . 量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本

[单选题]采用行为观察量表进行绩效评价的缺点不包括（　）。A.量表的效度有待提高B.量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本C.评价方法与组织战略之间常常完全不

[单选题]采用行为锚定法进行绩效评价的优点是（　）。A.评估结果具有较高的信度B.实用且开发成本小C.操作流程简单D.内部一致性令人满意

[判断题] 对于情感以及道德行为表现的评价常采用测验性的评价手段，如案卷分析，观察，问卷量表以及谈话等。A . 正确B . 错误

[多选题]绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有（）。A.使工作的计量更为准确B.评估结果有较高的信度C.绩效评价标准更为明确D.保存了动态的事件记录E.激发组

[多选题]绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有( )。A.可执行性好B.评价误差低C.能反映员工各个维度的绩效D.保存了动态的事件记录E.激发组织斗志

[多选题]绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有( )。A.可执行性好B.评价误差低C.能反映员工各个维度的绩效D.保存了动态的事件记录E.激发组织斗志

[问答题]对于情感以及道德行为表现的评价常常采用（）的评价手段，如案卷分析、观察、问卷量表以及谈话等。

[多选题] 物业管理绩效评价中政府评价的对象包括（）。A . 合资企业B . 国有独资企业C . 国家控股企业D . 外资企业E . 国有事业单位