技能培训不仅对物流企业的基层人员是必需的，对中高层人员也是必需的。

[不定项选择] 针对业务基层人员的培训内容的特点是（）。A . 前瞻性B . 协调性C . 决策性D . 具体性

[单选题]（　）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型

[单选题]企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（　）。A.自助餐法B.平衡定价法C.当地定价法D.累计补偿法

[单选题]企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（　）。A.自助餐法B.平衡定价法C.当地定价法D.累计补偿法

[单选题]企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（　　）。A.自助餐法B.平衡定价法C.当地定价法D.累计补偿法

[单选题]对经营管理人员而言，若（），其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。A . 没有发生企业组织结构的变革B . 生产技术、销售技巧等没有发生重大变革C . 社会的文化水平提高速度较平稳D . 社会生活水平和生活节奏保持稳定

[单选题]在小企业中高层管理者最重要的角色是:（）A .发言人B .挂名首脑C .企业家D .资源分配者

[单选题]在大企业中高层管理者最重要的角色是:（）A .发言人B .挂名首脑C .企业家D .资源分配者

[多选题] 对电离层和中高层大气的监测包括（）.A . 监测电离层背景环境B . 监测电离层电场C . 监测电离层气溶胶D . 监测电离层扰动E . 监测电离层闪烁F . 监测极光

[单选题]督导人员应确保审计人员明确（），并具有完成审计项目所必需的知识和技能。A .审计目标和审计责任B .审计目标和审计方法C .审计方法和审计程序D .审计程序和审计责任