[判断题]

员工对企业和管理者没有不满意的情况,等于是说员工已经满意。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

员工对其工作满意或不满意的评估是( )

[单选题]员工对其工作满意或不满意的评估是( )A.带有偶然性的B.日常情绪积累而成的C.大量独立工作因素的复合D.针对某一项工作而言的

  • 查看答案
  • 员工对其工作满意或不满意的评估是( )

    [单选题]员工对其工作满意或不满意的评估是( )A.带有偶然性的B.日常情绪积累而成的C.大量独立工作因素的复合D.针对某一项工作而言的

  • 查看答案
  • 激励理论中的双因素理论认为,把导致员工不满意的因素去除,就可以使员工对企业更加满意。()

    [判断题]激励理论中的双因素理论认为,把导致员工不满意的因素去除,就可以使员工对企业更加满意。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。

    [单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

  • 查看答案
  • 假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工

    [单选题]假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.A .托尼•梅耶B .托尼•王C .凯蒙•威尔逊D .凯蒙•琳达

  • 查看答案