企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法律责任。

[主观题]企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )此题为判断题(对，错)。

[判断题] 企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）A . 正确B . 错误

[单选题]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。A .领导B .管理C .直接

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。

[主观题]从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。此题为判断题(对，错)。

[单选题]刑法第134条规定：职工由于不服管理，违反规章制度，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处（）年以下有期徒刑或者拘役。A . 3B . 2C . 1D . 4

[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。A .玩忽职守罪B .过失犯罪C .重大责任事故罪D .渎职罪

[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是()。A．玩忽职守罪B．过失犯罪C．重大责任事故罪D．渎职罪

[主观题]专职管理人员在遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时，应向项目经理汇报，由项目经理负责下令停止生产。判断对错