从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。

[单选题]《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。A .全部B .直接C .重要D .主要

[单选题]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（　）责任。A.直接B.间接C.次要D.重要

[多选题] 从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。A .安全教育培训B .岗位操作规程培训C .工艺操作培训D .防火安全培训

[单选题]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。A .直接B .间接C .次要

[单选题]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( )责任。A．直接 B.问接 C.次要 D.重要

[判断题] 企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法律责任。A . 正确B . 错误

[单选题]从业人员违反操作规程，造成重大事故（）。A . 由生产经营单位给予批评教育B . 由安全生产监督管理部门给予批评教育C . 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任D . 追究经济责任

[主观题]企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )此题为判断题(对，错)。