从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A. 直接B. 管理C. 间接D. 领导

[单选题]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。A .领导B .管理C .直接

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

[填空题] 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。

[单选题]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（　）责任。A.直接B.间接C.次要D.重要

某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( )责任。A. 直接B. 间接C. 次要D. 重要

[单选题]《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。A .全部B .直接C .重要D .主要

[判断题] 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法律责任。A . 正确B . 错误

(判断题)企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。A