因事设职

[单选题]“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（）。A .首先考虑人的因素B .尽量满足人的需要C .根据人的兴趣、爱好分配工作D .有什么样的人就办什么样的事

[判断题] 因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（）A . 正确B . 错误

[单选题]“教随时设，政因事论”是谁提出的变法主张？（）A．汉文帝B．孝文帝C．隋文帝D．唐太宗

[单选题]“教随时设，政因事论”是谁提出的变法主张？（）A . 汉文帝B . 孝文帝C . 隋文帝D . 唐太宗

[单选题]清朝入关后，设置管理宦官的机构（），设总管、副总管等职。A . 敬事房B . 内务府C . 议政王大臣会议D . 军机处

[名词解释] 因事件访问

[单选题]“因目标设事、因事而设机构、定编制，按编制设岗位定责、定人员”。这句话体现了项目管理组织结构设计的（）原则。A . 弹性和流动性B . 集权与分权统一C . 目的性D . 精干高效

[单选题]虞舜之时，已有刺绣。东周已设官专司其职，宫廷刺绣则出现在（）A .秦B .汉C .唐D .宋

[名词解释] 因事择人原则

[主观题]7 ． 会 计 行 业 组 织 在 会 计 职 业 道 德 建 设 中 可 以 依 法 行 政 。