经理确定了前景，组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式？（）

[单选题]一个经理提出前景展望、调整人员、鼓励他们提供支持实现展望。这个经理使用哪种类型的领导？（）A .独裁者B .社交型C .一致性驱动型D .民主型

[单选题]在首次会议上，项目经理向班子成员展示项目的前景和任务，并且激励他们，支持这一前景和任务的实现，这是哪一类领导才能的实例？（）A . 等级制度B . 权威性C . 个人魅力D . 联想性Associative

[问答题,论述题] 试述激励理论的发展前景

[多选题] 领导主要处理变化的问题，领导者通过开发未来前景而确定前进的方向，然后他们把这种前景与其他人进行交流，并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术，这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导，主要在于管理比领导（）。A . 更正规B . 更科学C . 更普遍D . 更有人情E . 更艺术

[判断题] 高清摄像采用了轻点对焦功能，支持拍摄前景和背景中的目标。（）A . 正确B . 错误

[单选题]( )方式对实现程序浮动提供了支持。A.变址寻址B.相对寻址C.间接寻址D.寄存器间接寻址

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