[问答题] 如何建立高效的团队？
[单选题]群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。A . 企业总经理B . 人力资源部经理C . 人事助理D . 用人部门经理
[多选题]团队工作的建立基础是( )A.权威B.信任C.平等D.责任E.员工
[多选题]团队工作的建立基础是( )A.权威B.信任C.平等D.责任E.员工
[单选题] 业务流程重组的实施步骤包括：项目的启动，拟定变革计划，建立项目团队，重新设计（58）并实施，持续改进，重新开始。（58）A．已有流程B．系统架构C．目标流程D．企业架构
[判断题] 建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键A . 正确B . 错误
[多选题] 实施团队绩效测评时应注意（）：A .绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统B .确保团队的战略和组织战略保持一致C .确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩D .测评系统应充分考虑客户的意见E .测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
[单选题]建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。A . 信任B . 授权C . 福利D . 盈利
[试题]在团队中，建立伦理的前提是：()A．每个人的利益着眼点B．每个人的自我定位C．每个人的道德水平D．每个人的社会认知
[主观题]谈谈如何建立高效率团队。