请阅读以下材料：

旅行社员工跳槽事件相当频繁。2005年7—8月，国内某大型旅行社总社欧关部的10余名业务骨干，未经批准和办理有关手续，便集体跳槽加入另一旅行社总社，并将其在工作中使用、保管的本旅行社客户档案大部分带走。与此同时，他们新任职的旅行社用这些人组建了欧美二部，致使原任职的旅行社的国外客户在一周的时间内纷纷以种种理由取消了原定8月至12月的旅游团队151个，约占同期预订团队总数的三分之二。此举使原任职的旅行社减少计划收2000多万元，损失利润300多万元。在旅行社行业中，此类集体或重要员工跳槽事件时有发生，许多旅行社因此遭受重要损失。

你如何看待旅行社员工跳槽问题？

[问答题] 请阅读以下材料：旅行社员工跳槽事件相当频繁。2005年7―8月，国内某大型旅行社总社欧关部的10余名业务骨干，未经批准和办理有关手续，便集体跳槽加入另一旅行社总社，并将其在工作中使用、保管的本旅行社客户档案大部分带走。与此同时，他们新任职的旅行社用这些人组建了欧美二部，致使原任职的旅行社的国外客户在一周的时间内纷纷以种种理由取消了原定8月至12月的旅游团队151个，约占同期预订团队总数的三分之二。此举使原任职的旅行社减少计划收2000多万元，损失利润300多万元。在旅行社行业中，此类集体或重要

[多选题] 旅行社员工报酬方案有（）A . 薪金方案B . 五险一金C . 奖金D . 升职方案

[多选题] 2001年9月，某旅行社投保旅行社责任险，2001年10月，因为旅行社的原因导致旅游者人身受到伤害，则()。A . 旅行社对旅游者负有赔偿责任B . 保险公司对旅游者负有赔偿责任C . 保险公司对旅行社负有赔偿责任D . 因此引起的诉讼费用，属于旅行社责任保险的赔偿范围E . 要求保险赔偿的，应当在2003年9月前向保险公司提出

[单选题]旅行社员工岗位调整、劳动关系调整和劳动制度调整等环节均属于旅行社人力资源管理中的（）A . 计划职能B . 开发职能C . 维护职能D . 调整职能

[问答题] 请对比国内旅行社与国际旅行社在设立时应具备条件的异同点。

[多选题] 2010年1月，甲旅行社投保了旅行社责任险，2010年5月，因该旅行社疏忽导致游客张某在旅游过程中受伤，对此（）。A . 甲旅行社对张某负有赔偿责任B . 保险公司对张某负有旅行责任保险赔偿责任C . 保险公司对甲旅行社负有旅行社责任保险赔偿责任D . 引起的诉讼费用属于旅行社责任保险的赔偿范围E . 张某的医疗费用属于旅行社责任保险的赔偿范围

[主观题]某旅行社员工在发表的学术论文中未指明介绍了本旅行社的经营过程，此行为构成了对本旅行社商业秘密的侵犯。 （ ）

[单选题]旅行社与游客签订的合同时游8个景点，旅行社实际上只组织游览了7个景点，那么旅行社违反了（）原则。A . 全面履行原则B . 正确履行原则C . 适当履行原则D . 充分履行原则

[多选题] 广州某国内旅行社未按规定投保旅行社责任保险，应（）。A .由旅游行政管理部门责令改正，没收违法所得B .可以并处5000元以上2万元以下的罚款C .对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下罚款D . D.情节严重的可以吊销其《旅行社业务经营许可证》

[单选题]根据《旅行社投保旅行社责任保险规定》，从2001年9月1日起，旅行社从事旅游业务经营活动，必须投保旅行社责任保险，这说明旅行社责任保险是一种（）保险。A . 强制性B . 自愿性C . 政策性D . 地方性