（）：又称双避冲突，指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，就是这种类型冲突的体现。

[单选题]公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作满意度低下D .工作倦怠

[单选题](2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突心理冲突的类型不包括A．双避冲突B．双趋冲突C．趋避冲突D．多重趋避冲突E．矛盾冲突

[单选题]个人心理上的冲突，“进退维谷”的冲突形式属于哪种冲突A．双趋式B．双避式C．趋避式D．双重趋避式E．心理冲突

[多选题] 角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。A . 自身矛盾冲突B . 时间空间上的冲突C . 角色内冲突D . 行为模式内容冲突

[单选题]公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）A .合作B .回避C .妥协D .竞争

[多选题] 公务员的人际冲突包括哪几类？（）A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作——家庭冲突D .工作倦怠

[名词解释] 双避冲突

[主观题]公务员报名一个人可以报考几个单位或几个职位?

[多选题] 公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A .任务冲突B .利益冲突C .关系冲突D .思想冲突

[单选题]公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A .工作满意度低下B .工作缺勤频繁C .工作——家庭冲突D . D.工作倦怠