集体劳动争议调解存在的问题不包括（）

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()A . 群众性B . 协商性C . 自治性D . 非强制性

[单选题]集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。A . 当事人不同B . 内容不同C . 处理程序不同D . 促裁裁决不同

[多选题] 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。A .因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B .因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C .因员工不能内部处分决定而发生的争议D .因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因员工不能内部处

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，可以向调解组织申请调解的情况不包括（　）。A.当事人不愿协商B.当事人协商不成C.当事人达成和解协议后不履行

[单选题]劳动争议调解员的任职条件不包括（）。A.为人公道正派B.联系群众C.热心调解工作D.具有大学以上学历

[单选题]企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括（ ）。A．群众性B．系统性C．自治性D．非强制性

[多选题] 调解劳动争议的原则包括（）。A . 平等原则B . 自愿原则C . 合法原则D . 公正原则E . 一致性原则