劳动争议调解员的任职条件不包括（）。

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性

[问答题] 人民调解员的担任条件？

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()A . 群众性B . 协商性C . 自治性D . 非强制性

纠纷的调解中,调解员()A. 可以是一人,也可以是数人B. 基层调解力量有限，只能是一人C. 集体智慧,必须两人以上D. 为了少数服从多数,必须是三人以上单数

[多选题] 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。A .因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B .因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C .因员工不能内部处分决定而发生的争议D .因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因员工不能内部处

[多选题] 集体劳动争议调解存在的问题不包括（）A . 企业层面的调解优势未能充分发挥B . 企业调解组织尚不健全C . 社会化调解格局还未完全形成D . 政府重视度不够

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，可以向调解组织申请调解的情况不包括（　）。A.当事人不愿协商B.当事人协商不成C.当事人达成和解协议后不履行

[多选题] 劳动监察员的任职条件包括（）A .专业知识条件B .专业培训和学历条件C .技术职称条件D .身体条件E .品行条件F .工作经历条件