[单选题]

（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。

A . 个别争议

B . 劳动争议

C . 集体争议

D . 利益争议

参考答案与解析：

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民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。（）: [判断题] 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。（）A . 正确B . 错误

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当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。: [单选题]当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。A . 具有劳动合同的约束力B . 不具有劳动合同的约束力C . 效力低于劳动合同D . 仅仅是双方当事人的协商意思表示

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劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能: [多选题] 劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。A . 就业、工资、工时B . 保险福利、培训C . 奖励惩罚D . 劳动保护E . 民主管理

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