《劳动法》是我国第一部系统规范劳动关系、规定劳动权利义务内容的法典。（）

[单选题]（）是第一部社会主义劳动法典A . 《苏俄劳动法典》B . 苏联《劳动立法纲要》C . 苏联《劳动集体法》D . 苏联《工会及其权利和活动保障法》

[单选题]依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。A .平等就业权B .休息休假权C .罢工权D .结社权

[多选题]《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是（　　）。A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合B

[多选题]根据《劳动法》的规定，劳动者享有哪些劳动权利？（　）A.张某大学毕业后，在就业时享有选择职业的权利B.丁某与甲公司签订了劳动合同，其享有休息休假的权利

[单选题]（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。A . 个别争议B . 劳动争议C . 集体争议D . 利益争议

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订立劳动合同时B.实现劳动过程中C.协商解除劳动合同

劳动法是一部全面系统调整我国劳动关系的法律。于()年开始实施。A. 1995B. 1996C. 1997D. 1998

[单选题]劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（　）。A.用人单位B.劳动对象C.劳动组织D.劳动法律

[单选题]我国劳动法明确指出，劳动者维护劳动权利首要先靠( )。A．劳动者自己B．劳动者所在公司C．地方政府D．劳动部门

[单选题]（ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系