我国《劳动法》体现了（）。

[单选题]劳动法中对于民事责任的规定体现了（）。A . 约定责任优先的原则B . 法定责任优先的原则C . 客观责任优先的原则D . 严格责任优先的原则

[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中

[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中

[问答题] 我国《劳动法》规定了哪些基本原则？

[多选题] 我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）A . 劳动权和劳动报酬权B . 休息休假权C . 接受职业技能培训的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利D . 享受社会保险和福利权

[单选题]为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。A.劳动者就业不因民族.种族.性别.宗教信仰不同而受到歧视B.妇

[多选题] 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()A . 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B . 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C . 军队和现役军人之间的劳动关系D . 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

[单选题]（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现A．劳动关系B．社会关系C．与劳动有关的所有关系D．劳动法律关系

[单选题]我国劳动法采( )形式。A.成文法B.判例法C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为辅，成文法为主

[单选题]我国劳动法采( )形式。A.成文法B.判例法C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为辅，成文法为主