A . 约定责任优先的原则
B . 法定责任优先的原则
C . 客观责任优先的原则
D . 严格责任优先的原则
[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中
[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中
[判断题] 在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。A . 正确B . 错误
[判断题] 违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任两种。A . 正确B . 错误
[单选题]在劳动法上,劳动者承担民事责任普遍适用()原则A . 过错推定责任B . 过错责任C . 无过错责任D . 严格责任
[判断题]用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。A.对B.错
[单选题]我国《劳动法》体现了()。A . 以人为本B . 科学发展观C . 构建和谐社会D . 效率优先、兼顾公平
[单选题]劳动合同中的民事责任主要是()A . 人身责任B . 财产责任C . 既有财产责任又有人身责任D . 财产责任或者是人身责任
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是()责任。A .政治B .民事C .行政D .刑事
[单选题]卫生法中的民事责任主要是( )