《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是()责任。

[判断题]劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。A.对B.错

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同应当以（）形式订立。A . 书面B . 口头C . 书面或口头D . 默示

[单选题]我国《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。A．书面B．口头C．书面或口头D．默示

[多选题] 我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）A . 行政处罚B . 行政处分C . 经济赔偿D . 通报批评E . 刑事责任

[多选题]《合同法》规定违约责任承担形式有（ ）。A.终止合同B.支付违约金C.赔偿损失D.继续履行E.采取补救措施

[单选题]根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（ ）。A．口头形式B．书面形式C．口头或书面形式D．协商形式

[单选题]下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（ ）。A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任

[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退

[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（　　）。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退

[多选题]根据《合同法》的规定．承担合同违约责任的形式包括()。A.定金责任B.违约金责任C.赔偿损失D.强制履行E.采取补救措施