A . 下属对上级有强烈的依附性
B . 人们心目中的理想上司是开明的专制君主
C . 人们心目中的理想上司民主意识强
D . 企业多是集权的
E . 企业多是分权的
[判断题] 俄罗斯的权力差距较大。A . 正确B . 错误
[单选题]较小的权力差距的国家是:()。A . 美国和德国B . 日本和荷兰C . 法国和香港D . 俄罗斯和中国
[单选题]组织文化中,权力文化的特点是()。A . 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B . 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C . 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D . 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织
[单选题]在基督教文化中,世俗权力的代言词是()A . 上帝B . 释迦牟尼C . 凯撒D . 默罕默德
[判断题] 1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度,即:权力差距,个体主义和集体主义,不确定性回避,男子气概/女性气质,以及长期观念/短期观念。A . 正确B . 错误
[判断题] 职位的差距、文化的差距也会造成很多沟通的失败。A . 正确B . 错误
[单选题]以下四个国家,权力差距最大的是().A . 美国B . 德国C . 日本D . 印度尼西亚
[单选题]在服务质量差距模型中,顾客差距指的是( )之间的差距。A.顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量B.顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知C.企业提供的服务质量与企业设计的服务质量标准D.企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量
[单选题]在服务质量差距模型中,差距2指的是()之间的差距。A .服务标准与服务感知B .对顾客服务期望的了解与真实顾客期望C .服务实绩与服务标准D .服务承诺与服务实绩
[问答题] 高权力距离文化和低权力距离文化有何不同?