[填空题] 如果企业的发展战略只是着眼于某国或某地区,则可能采用()。
[多选题] 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。A . 方向性B . 指导性C . 时空性D . 规划性E . 控制性
[多选题]战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。A.方向性B.指导性C.时空性D.规划性E.控制性
[多选题] 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业的总体发展战略。A . 方向性B . 整体性C . 时空性D . 规划性E . 控制性
[单选题]市场定位就是着眼于()。A .目标顾客如何看待某一公司的产品B .顾客如何看待市场竞争者的品牌C .分析产品在市场中的优劣势D .在不同品牌中,影响消费者选择的经济因素
[单选题]着眼于人格发展的教学模式是()。A . 探究训练模式B . 社会探究模式C . 角色扮演模式D . 非指导性教学模式
[多选题]下列企业采用的发展战略中,属于市场渗透战略的有()。A.甲公司通过营销创新,不断向现有产品范畴中输入新的活力以增加其现有的市场份额B.乙商业银行为吸引
[单选题]下列企业采用的发展战略中,属于多元化发展战略的是()。A . 甲碳酸饮料生产企业通过按季更换饮料包装、在各传统节日期间附赠小包装饮料等方式增加市场份额B . 乙汽车制造企业开始将其原在国内生产销售的小型客车出口到南美地区C . 丙洗衣粉生产企业通过自行研发,开始生产销售具有不同功效的洗发水D . 丁酸奶生产企业新开发出一种凝固型酸奶,并将其推向市场
[单选题]企业物业资产的( )取决于企业的发展战略,又对企业的发展战略产生重要的影响。A.管理模式B.管理目标C.经营效率D.成本控制
[单选题]国际市场营销主要着眼于()A . 国家利益B . 地区利益C . 企业利益D . 消费者利益