如果企业的发展战略只是着眼于某国或某地区，则可能采用（）。

[填空题] 如果企业的发展战略是着眼于全世界的市场，则可能采用（）结构。

[多选题] 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。A . 方向性B . 指导性C . 时空性D . 规划性E . 控制性

[多选题]战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（），它要着眼于企业总体发展战略。A.方向性B.指导性C.时空性D.规划性E.控制性

[多选题] 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（），它要着眼于企业的总体发展战略。A . 方向性B . 整体性C . 时空性D . 规划性E . 控制性

[多选题] 如果企业的发展战略是成为国际企业或跨国公司，就应采用（）方式。A . 直接出口B . 投资进入C . 合同进入D . 间接出口

[单选题]着眼于人格发展的教学模式是（）。A . 探究训练模式B . 社会探究模式C . 角色扮演模式D . 非指导性教学模式

[问答题] 为什么大多数企业倾向于采用发展战略？

[问答题] 地区国有企业的发展战略是什么？

[单选题]企业物业资产的（ ）取决于企业的发展战略，又对企业的发展战略产生重要的影响。A．管理模式B．管理目标C．经营效率D．成本控制

[单选题]下列企业采用的发展战略中，属于多元化发展战略的是（）。A . 甲碳酸饮料生产企业通过按季更换饮料包装、在各传统节日期间附赠小包装饮料等方式增加市场份额B . 乙汽车制造企业开始将其原在国内生产销售的小型客车出口到南美地区C . 丙洗衣粉生产企业通过自行研发，开始生产销售具有不同功效的洗发水D . 丁酸奶生产企业新开发出一种凝固型酸奶，并将其推向市场