对培训与开发监督的信息应该从（）中获得。

[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A . 培训与开发的结果B . 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C . 培训与开发的实施计划D . 参加培训与开发人员的信息

[单选题]对培训与开发的监督内容应该是( )以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人

[单选题]对培训与开发的监督内容应该是( )以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人

[多选题]对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（　）。A.管理知识与技能B.业务技能C.专业知识的提升D.管理技能E.处理人际关系

[单选题]管理人员培训需求的相关信息，无法从()中获得。A.人员与绩效分析B.岗位与薪酬分析C.工作与任务分析D.战略与环境分析

[多选题] 对监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。A . 管理知识与技能B . 专业知识的提升C . 如何处理人际关系等实务技巧D . 领导技能E . 知识和意识

[单选题]（　）旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.同行业分析

[多选题]对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点有（　）。A.管理知识与技能B.专业知识提升C.经营技能D.人际关系的处理E.领导技能

[单选题]培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（ ）对培训开发的效果进行评估。A．培训开发之前B．培训开发过程中C．培训开发结束时或结束一段时间后D．培训开发每个时间段

[单选题]培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在()对培训开发的效果进行评估。A . 培训开发之前B . 培训开发过程中C . 培训开发结束时或结束一段时间后D . 培训开发每个时间段