A . 在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求
B . 所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化
C . 要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况
D . 将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性
[单选题]下列关于培训与开发的陈述，正确的是（ ）。A.培训与开发只会提高组织或个人的绩效，并不能增强员工对组织的归属感B.培训与开发着眼于组织未来的变化和长远
[单选题]下列关于培训与开发的陈述，正确的是( )。A.培训着眼于组织未来可能发生的变化B.开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C.培训开发有助于增强员工对
[单选题]下列关于培训与开发的陈述，正确的是( )。A.培训着眼于组织未来可能发生的变化B.开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C.培训开发有助于增强员工对
[多选题]下列关于培训与开发的陈述，正确的有（ ）。A.培训是让员工掌握工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远
[多选题] 下列关于培训与开发计划制订的陈述，正确的是（）。A . 培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B . 培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C . 培训与开发计划包括计划变更或调整方式D . 在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源E . 制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
[多选题]下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是( )。A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同
[多选题]下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是( )。A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同
[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A . 培训与开发的结果B . 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C . 培训与开发的实施计划D . 参加培训与开发人员的信息
[单选题]关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A．控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B．效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节C．反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D．控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目
[单选题]关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（）。A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B.效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节C.反应评