A . 操作示范法
B . 角色扮演法
C . 视听法
D . 学徒培训
E . 个人自选培训
[多选题]群体培训与开发的方法包括( )。A.讨论法B.角色扮演法C.管理游戏法D.专门指导E.案例研讨法
[单选题]培训与开发的方法,按( )可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类。A.培训主体B.受训对象C.培训方式D.培训地点
[多选题] 群体培训与开发的方法主要有()。A . 讲授法B . 讨论法C . 操作示范与案例研讨法D . 角色扮演、管理游戏与视听法E . 头脑风暴法
[多选题]群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.角色扮演、管理游戏与视听法E.头脑风暴法
[多选题]群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.角色扮演、管理游戏与视听法E.头脑风暴法
[单选题]可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.案例研讨法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法