A .培训
B .经历
C .声誉
D .教育程度
E .奖励记录
[多选题]质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作,这种能力是基于适当的( )。A.年龄B.教育C.培训D.技能E.经验
[判断题]组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。()A.对B.错
[判断题]组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。A.对B.错
[问答题] 如何理解“组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员,都具备相应的能力”
[判断题]组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大影响的工作的人员都要接受环境培训。()A.对B.错
[单选题]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。A . 任务导向B . 结果导向C . 战略导向D . 绩效导向
[单选题]组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗
[单选题]标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所
[单选题]标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所
[单选题]组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗