有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。

[多选题] 三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。A . 双因素理论B . 同因素理论C . 激励推广理论D . 认知转换理论E . 赫茨伯格理论

[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[单选题]麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。A . 生理需要B . 成就需要C . 权力需要D . 亲和需要

[单选题]能力的结构大体上分为三种理论模型，其中不包括（ ）。A．因素说B．结构说C．理论说D．信息加工理论

[单选题]云计算的服务类型有三种，其中不包括()A.IaaS，即基础设施做为服务B.Paas，即平台作为服务C.SaaS，即软件作为服务D.TaaS，即泛在服务

[主观题]对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）

[单选题]现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。A .职业知识更新B .上岗、转岗C .职业技能更新D .计算机知识更新

[单选题]职权分为三种形式，其中不包括（　）。A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.职位职权

[多选题]有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.需求理论E.目标设置理论

[单选题]未来人的三种理论中，不包括（）A．未来人类有可能会死亡B．未来人类体力会更发达C．未来人将变成大头人D．未来人和现在人差别不大