A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需求理论
E.目标设置理论
[多选题] 促进培训成果转化的技巧包括()。A . 关注培训讲师的授课风络B . 培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C . 培训讲师建立适当的学习应用目标D . 在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容E . 建立合理的考核奖励机制
[多选题]促进培训成果转化的策略包括()。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用B.通过激励强化受训者的学习动机C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境D.对培
[多选题]促进培训成果转化的策略包括( )。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用B.通过激励强化受训者的学习动机C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境D.
[单选题]有助于分析培训开发需求的方法包括( )。A.经营战略规划和人力资源规划分析B.工作分析C.绩效回顾分析D.培训开发调查E.关键绩效指标法
[问答题] 分析促进培训成果转化的技巧。
[多选题]能够促进培训成果转化的策略()A.明确关键人员在培训成果转化中的作用B.通过激励强化受训者的学习动机C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境D.对培训
[单选题]()有助于使肌肉放松,促进血液循环,有助于损伤的修复及痉挛的缓解。A . 热敷B . 冷敷C . 按摩D . 推拿
[单选题]合作的作用不包括( )。A.有助于身体成长B.有助于成就事业C.有助于优势互补D.有助于取得成绩
[多选题]在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业()。A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要.工作实际密切相关B.要激发受训者的学习热情并增强受训
[判断题] 复方氨基酸有助于促进入睡A . 正确B . 错误