A . 态度
B . 感应
C . 感知
D . 动机
[单选题]根据施瓦茨价值量表,具有独立的思考与行动,喜欢抉择、创造与探险,具有创造力、好奇心、追求自由的人。属于下列哪种价值类型()A .享乐主义B .自我指引C .权利D .成就
[单选题]哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()A .社会型B .传统型C .企业型D .研究型
[多选题] 有创造力的人应该是()A . 自信的B . 有激情的C . 有开拓精神的D . 意志坚韧的
[单选题]创造力是一种具有流畅力、变通力、()与精密力等特性的思考,称之为创造性思考。A . 可行性B . 独创性C . 科学性D . 象征性
[单选题]除了()的影响,创造力同时需观照内在认知或是思考的历程。A . 现场环境B . 内在环境C . 现在环境D . 外在环境
[多选题] 如果希望有创造力,就必须具备哪些知识?()A .网络化的陈述性知识B . 相对自动化的技能C . 受意识控制的策略性知识D . 学科知识E . 科学知识
[单选题]( )鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问
自主创业,给具有创造力活力的高职毕业生提供了就业和深造以外的创新之路。()A. 正确B. 错误
[单选题]( )是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问
[判断题] 有效的决策工作需要有创造力和革新精神。A . 正确B . 错误